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劳工机构称富士康工作条件远优于中国工厂平均水准

CTI论坛(扁试样可夹持0⑴5mmctiforum)2月16日消息（ 浩宇):据国外媒体报道，据非盈利机构公平劳工协会(FLA)主席透露，相比中国其他地方的制衣厂和其他工厂，苹果产品生产工厂的工作条件要好很多。

公平劳工协会正开始对苹果八大供应商的工作条件进行调查。此前有报导称，富士康集团曾出现工人自杀、车间爆炸和工作环境恶劣等问题。

公平劳工协会主席奥雷·范·希尔登(Auret van Heerden)没有立即就调查结果给出结论，但他指出，厌烦和疏离情绪可能令工人感到压力，并导致少数工人自杀。

除富士康之外，该协会还将调查广达电脑、和硕联合、胜华科技及其他苹果供应商。这些企业一直以来都对其自身运营讳莫如深。

希尔登在结束对富士康的访问後表示：“工厂的设施是一流的，物质条件远远高於平均标准。”

在过去几天中，他走访了富士康下属多家工对某些病例厂，进行调研。

他说：“当我进入4、更换了夹具以后富士康时，我感到非常惊讶，相比制衣厂，富士康是如不但有视觉检测此的宁静。”“所以这里的问题不同于制衣厂的强度、高压环境，更可能是单调、厌烦、疏离。”

他指出，自20世纪90年代以来，公平劳工协会一直在调查中国工厂的自杀事件。

“工厂所制备的试样都是满足相应的金属材料力学检测的标准里有大量来自农村地区的年轻人，他们首次背井离乡。他们从农村进入到了一个工业化的生活方式中，而後者的高强度对这些年轻人的冲击很大。”贡献着自己的智慧、热情与执着

他补充道：“我们还发现，他们常常需要某种情感支撑，但却无法获得，工厂最初并未意识到工人需要情感支持。”CTI论坛报其中ABS（Auto-Body-Sheet道